Gewerbliche Haftpflichtversicherung - Ubezpieczenie od szkód wyrządzonych w czasie pracy.
I. Czemu i komu służy Gewerbliche Haftpflichtversicherung?
Gewerbliche Haftpflichtversicherung to jedno z nielicznych ubezpieczeń, który każdy przedsiębiorca w Niemczech powinien posiadać. Stanowi ono materialne zabezpieczenie zarówno przedsiębiorcy jaki i jego klientów na wypadek spowodowania przez usługodawcę jakichkolwiek szkód rzeczowych i osobowych powstałych pośrednio lub bezpośrednio w wyniku świadczonych usług.Np. po umyciu schodów na klatce schodowej nie ustawiono szyldu ostrzegawczego. Osoba przypadkowo przebywająca w budynku doznała na skutek upadku złamania nogi. Odpowiedzialność za ten wypadek ciąży wyłącznie na firmie usługowej (Putzfrau).
Konsekwencje wobec Putzfrau:
1. regres za uszkodzone ubranie
2. regres za koszty leczenia i rehabilitacji
3. odszkodowanie za cierpienia Schmerzensgeld
4. regres ze strony pracodawcy poszkodowanego za niezdolność poszkodowanego do wykonywania pracy i wypłacony Krankengeld
5. jeśli poszkodowany nie mógł zrealizować ważnej transakcji np. podpisać umowy - może to stanowić dalszy powód do regresu.
Słowem: wszystkie konsekwencje zdarzenia ciążą na firmie usługowej bez ograniczenia kwoty.
Gewerbliche Haftpflichtversicherung zabezpiecza finansowo Putzfrau przed konsekwencjami spowodowanego przez nią wypadku – zobowiązania finansowe przejmowane są w ramach zawartej umowy bezpośrednio przez firmę ubezpieczeniową. Putzfrau jako firma jednoosobowa odpowiada całym swoim majątkiem. Wszelkie odszkodowania są obecnie egzekwowane w całej EU, tzn. również z w Polsce.
Gewerbliche Haftpflichtversicherung zabezpiecza finansowo klientów przed skutkami wypadków. Do najczęściej zadawanych pytań przez klientów należy pytanie o Gewerbliche Haftpflichtversicherung, gdyż daje im to gwarancje, że w razie zdarzenia są w stanie wyegzekwować swoje roszczenia finansowe – tzn. że jest z czego pokryć straty niezależnie od sytuacji firmy usługowej (Putzfrau).
II. Dlaczego partnerzy HR-Services zobowiązani są do zawarcia Gewerbliche Haftpflichtversicherung?
Klienci dlatego udzielają zleceń w Centrali a nie osobom z ogłoszeń w gazecie, gdyż mają zapewnienie z Centrali Zleceń, że Partner dokonał wszelkich formalności urzędowych ORAZ że dysponuje odpowiednim zabezpieczeniem na wypadek wyrządzenie szkód - czyli Haftpflichtversicherung.
Dlatego w umowa partnerska zawiera zobowiązanie Partnera do zawarcia takiej umowy.
Jeśli Partner nie posiada Haftpflichtversicherung naraża nie tylko siebie i klienta lecz również HR-Services na problemy prawne, gdyż zapewnienie HR-S nie odpowiada rzeczywistości. Co może doprowadzić do potyczek sądowych w sprawie przejęcia odpowiedzialności za firmę usługową jako pośrednik.
III. Aspekt formalny – unikanie Scheinselbstständigkeit (pozorna samodzielność)
Partnerzy pracują jako niezależne firmy – to jedyna możliwość wykonywania zleceń u klientów. Urząd finansowy kontroluje czasem (coraz częściej) czy Partner jest rzeczywiście samodzielny, (tzw. keine Scheinselbstständigkeit) czego wyrazem jest m.i. praca na własną odpowiedzialność. Dowodem tego jest posiadanie Haftpflichtversicherung – co jest przedmiotem dochodzeń ze strony FA.
W wypadku negatywnego wyniku badania grodzi m.i. nadpłata składek socjalnych za max 5 lat wstecz.